Archiwalna Strona Przelewice
Dziś jest: Środa 30 czerwca 2021, imieniny: Emilii i Lucyny
Nowiny Przelewickiej Gminy
Czyste Powietrze
Włóczykije Pojezierza
Sesja Rady Przelewice
System gospodargki odpadami
Polska w liczbach

Obsługa techniczna
ALFA TV

2015-07-21 15:25:30

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko pracy - Młodszy referent ds. gospodarki komunalnej

WÓJT GMINY PRZELEWICE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY -  MŁODSZY REFERENT d/s  GOSPODARKI KOMUNALNEJ W ZAKRESIE GOSPODARKI ODPADAMI W URZĘDZIE GMINY W PRZELEWICACH Nr 75; 74 – 210  PRZELEWICE.

1. Wymiar czasu pracy:   pełny etat

2. Zatrudnienie: od 10 sierpnia 2015 r.

3.Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państw członkowskich Unii Europejskiej, bądź obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. wykształcenie  średnie,
  4. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,
  5. brak skazania prawomocnym wyrokiem  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. nieposzlakowana opinia.

4.Wymagania dodatkowe:

  1. Preferowanym  jest doświadczenie w zakresie obsługi systemu usług komunalnych Qnet.
  2. Obsługa komputera.
  3. Znajomość zagadnień z zakresu ochrony środowiska, gospodarki komunalnej.

 

5. Główne obowiązki:

  1. Obsługa w zakresie  gospodarowania odpadami komunalnymi w systemie usług komunalnych Qnet.
  2. Obsługa w zakresie gospodarki wodnej w systemie usług komunalnych Qnet.
  3. Obsługa w zakresie gospodarki ściekowej w systemie usług komunalnych Qnet.
  4. Bieżące monitorowanie  w systemie Qnet wpływu  zobowiązań płatniczych od usługobiorców.

 

Wymagane dokumenty winny być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Informacje o warunkach pracy:

Miejsce świadczenia pracy:  Urząd Gminy w Przelewicach

Praca na parterze i piętrze.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Przelewicach w miesiącu maju 2015 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest mniejszy niż 6%.

 

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys / CV/,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  4. kserokopia dowodu osobistego,
  5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej  się o zatrudnienie,
  7. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,
  8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
  9. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202/ jest zobowiązany do złożenia wraz z w/w dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Termin składania ofert:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać  osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy w Przelewicach, pocztą  /decyduje data wpływu do Urzędu/ na adres Urzędu  Gminy w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „dotyczy naboru na stanowisko Młodszy referent d/s gospodarki komunalnej w zakresie gospodarki odpadami w  Urzędzie Gminy w Przelewicach” w terminie do 31 lipca 2015 roku.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych / t.j. Dz. U. z 2014 r. poz.1182 z późn. zm./ oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych / t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202/”

 

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy  po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty aplikacyjne odrzucone zostaną odesłane lub będą odbierane osobiście przez kandydatów.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie:www.przelewice.pl

Korzystanie z serwisu oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookie, z których niektóre mogą być już zapisane w folderze przeglądarki. Nie pokazuj więcej tego powiadomienia
Archiwalna Strona